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中共张掖市委老干部局2023年度法治政府建设工作总结

发布日期:2024-04-02 14:25来源:市委老干部局作者:师鹏


中共张掖市委老干部局

关于2023年度法治政府建设工作总结的报告


2023年,市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大精神,认真贯彻落实中央全面依法治国决策部署和省委、市委工作安排,认真履行推进法治建设第一责任人职责,学法用依法决策依法行政,全面推进法治建设各项工作。现将工作情况报告如下。

一、强化法治理念全面推进推进法治建设

一年来,我局采取理论学习中心组学习、学习强国、参加会议、阅读文件等多种形式,全面深入学习习近平法治思想和党的二十大精神,强化法治理念,提高法治能力。2023年,开展法治专题学习会议12场次,组织党员干部观看民法典》《公务员法》专题辅导视频讲座2场次,宪法知识测试1场次。认真学习宣传政治文明、依法执政、社会主义法治理念等党的法治理论,将其自觉融入全面从严治党、平安建设、法治社会建设和老干部工作全过程、各方面,依托党支部“三会一课”活动组织开展多层次、多形式、富有成效的学法活动12场次组织党员干部、老年大学党员到张掖市防范电信诈骗馆参观学习2,全体干部职工法治素养进一步提升。为老干部上门赠送党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育必读书目和《习近平谈治国理政》(第四卷)300多册

二、落实法治责任扎实推进法治建设工作任务

认真贯彻落实中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委全面依法治省、市委全面依法治市重大决策部署和工作安排,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。同时,将法治建设纳入年度工作计划,与老干部工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩,推动法治建设各项任务落实落地,讨论研究制订了《2023年法治工作要点》和《法治工作责任清单》按照《全省法治建设“一规划两方案”及“八五”普法规划实地督察反馈意见整改方案》通知要求,研究制定了我局整改方案,目前涉及的6个问题正在整改中。自觉将法治观念作为干部职工的方向目标,在干部选拔任用、教育培训、监督管理等工作环节中自觉做到公平公正、合法合规,自觉养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。今年以来,共有4名科级干部晋升职级或提拔使用。

三、坚持依法行政,着力提升法治工作效能

坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则,严格执法、依法执法,切实提升工作效能。全面落实“每月一题”和接诉即办工作机制紧盯“一老一少”群体,主动收集上报群众“急难愁盼”,着力防范化解风险隐患,引导老干部维护和谐稳定,青少年始终听党话、跟党走。及时办理老干部意见诉求7项,妥善办理人民网领导留言板问题反映1件,满意率100%将法治建设纳入干部日常考核、任职考核、年度考核中,优先选用法治观念和素养好的干部,不断优化干部队伍结构,为抓好工作落实提供人才队伍保障。按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果。今年共收到人民网留言信访件1件,已依法依规处理完毕,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

四、加强普法宣传,切实加强法治宣传教育

严格执行“八五”普法规划,按照“谁执法、谁普法”的要求,围绕《宪法》《未成年人保护法》《家庭教育促进法》等法律法规,持续深入开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动,引导广大青少年尊法守法学法用法,提高依法维权的意识和能力,开展“五老”网吧义务监督活动2次,发放宣传资料500多份把法治宣传教育与老干部工作有机结合起来,举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题报告会(网络报告会)8场次、离退休干部“初心讲堂”3期、全市离退休干部主题教育专题报告会1场次、文艺展演活动2场次,参加老干部1.8万人次。在采取传统宣传手段的同时,更加注重发挥局门户网站、微信公众号等在法治宣传教育中的重要作用,共刊载宪法、老年人反诈骗宣传等法律知识10多条

一年来,虽然在法治建设工作上虽然取得了一定的成效,但也还存在一些差距和不足:一是作站位还不够,存在重业务而轻法治工作的情况二是法治建设方式还不够灵活,工作推进力度不够,推进法治建设的效果还不够明显。在今后的工作中,本人将围绕以下几个方面认真加以改进。一是严格落实法治责任积极发挥“头雁”作用,定期研究部署法治建设工作,协调解决存在问题,推动法治建设工作和老干部工作互融互促、齐头并进二是积极推进创稳工作深入学习贯彻省市主动创稳推进大会精神,紧紧围绕我市主动创稳行动重点任务,认真履行部门职责,主动担当,积极作为,推动各项工作落到实处。切实提高法治观念。进一步强化学法用法理论武装,切实转变工作观念,不断健全工作制度,狠抓干部职工法治培训。